CONSULTING

  • Diagnóstico y Auditoría con el correspondiente EVAL-REPORT)
  • Recomendaciones (para llegar a un status ideal)
  • Herramientas y medidas (5S-Lean, PMC, estructurización, descripción de procesos, etc.)
  • Coaching (acompañamiento de personas y medidas)
  • Seminarios y entrenamientos (comunicación, tecnologías de troquelado, marketing, etc.)
  • Elaboración de conceptos, estrategias y planes
  • Consejero en asuntos de producción, inversiones, calidad, marketing (participación en juntas directivas)
  • Moderación en caso de conflictos internos (arbitraje)
  • Creación o desarrollo de ciertos recursos y/o departamentos (Compras, Ventas, investigación y desarrollo, etc.)
  • Regulación de sucesiones, incluyendo acuerdos a largo plazo
  • Valorizaciones de empresas (también búsqueda de compradores o socios estratégicos)
  • Tareas especiales (desarrollo de mercados o productos, etc.)

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